Keseimbangan kerjaya dan keluarga
Pengurusan Sumber Manusia (BBPB2103) 1.0 Pengenalan Dewasa ini, kejayaan tidak hanya diukur pada tingginya pendapatan gaji yang diterima mahupun kedudukan pangkat yang dijawat oleh seseorang. Setiap pekerja samada lelaki ataupun wanita kini lebih tertarik atau menumpukan kepada keseimbangan kerja dan keluarga. Keseimbangan antara kerja dan keluarga perlu dipandang serius oleh semua dan kejayaan mengimbanginya akan memberikan kesan yang positif terhadap semua pihak. Menjadi pekerja yang ‘gila kerja’ namun mengabaikan keluarga dan begitu juga sebaliknya adalah contoh ketidakseimbangan antara kerja dan keluarga. Tujuan tugasan ini adalah membincangkan cabaran-cabaran yang dihadapi oleh pengurusan sumber manusia di dalam sesebuah organisasi. Bagaimanakah keseimbangan kerjaya dan keluarga boleh mempengaruhi pengurusan sumber manusia di dalam sesebuah organisasi. Tugasan ini akan mengupas dan membe...